A Ação Social Arquidiocesana (ASA) apresentou, nesta terça-feira (08), seu Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios do primeiro e segundo semestre. Com a promulgação da Lei nº 14.611 em julho de 2023, empresas com mais de 100 funcionários são obrigadas a implementar medidas que assegurem a igualdade salarial e critérios de remuneração justos.
O Relatório inclui dados sobre a representação de homens e mulheres em cargos de direção, gerência e liderança, além de estatísticas que analisam desigualdades relacionadas à raça, etnia, nacionalidade e idade. O objetivo é oferecer uma visão clara sobre salários e critérios de remuneração.
